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RECRUIT
採用情報
ホールディングス代表メッセージ
「自立」した社員が多くなるほど会社は強くなると思う。
株式会社フジケングループホールディングス
代表取締役社⻑ 牧 功
「明確な目標」が人を成長させる
私は皆さんに５年後、10年後、さらに20年後、どんなビジョンを持っているのかを聞いてみたい、そう思っています。
これまで多くの⼈材を⾒てきましたが、「明確なビジョン」を持つ⼈は、すべてにおいてパフォーマンスが⾼く、周囲への影響⼒も違います。
⽬の前の仕事を全⼒で⾏うことも⼤切ですが、年齢を重ねていく中で、⾃分の仕事スタイルをどう変えていくのか。
本⼈の意思を尊重し、選択肢を提供できるように、⾯接ではそういった話をぜひ聞かせてほしいと考えています。
自分で考え、発言し、行動する
私が社員にも伝えていることは、⾃ら進んで考え⾏動に移す「⾃⽴」した⼈材になってもらいたい、ということです。
「⾃分は何をすべきか」と⽬的を持って動く⼈と、そうでない⼈では、やがて成⻑に⼤きな差が⽣まれます。
ですから、⾃⽴し、⼒をつけ、様々なことにチャレンジしていく。
そんな社員が多くなればなるほど、それは【会社の強さ】になるのです。
一人ひとりが自分らしく働ける環境を目指す
また、近年は⼥性の活躍も⾒られ、⼤変うれしく思います。
すでに⼥性管理職はいますが、もっと増えても良いと思っています。
そのためには⼥性社員が結婚や⼦育てをしながらでも、⾃分らしく働ける環境づくりに⼀層取り組んでいく必要があります。
会社は１⽇の中でも⻑い時間を過ごす場所。
社員がやりがいと⽣きがいを感じ、仕事へ邁進できるよう環境を整えていくのは私の責任。
社員にとって家とは違う安⼼や楽しさを感じられる、もう⼀つの居場所になるよう⽬指していきます。
⼀⼈ひとりが明確なビジョンを持ち、⾃ら成⻑しながら地域のために活躍する姿を⼼から楽しみにしています。